Paro y prestación desempleo:
“Encontrar Empleo ”

Existen trucos para encontrar empleo. A continuación las claves para encontrar trabajo.

Buscar ofertas de trabajo y enviar el CV

Para encontrar ofertas de empleo, utiliza Internet ! Está lleno de portales de empleo. Sólo tienes que buscar “empleo” en tu buscador favorito. También puede utilizar otros medios interesantes como diarios y ferias de empleo. Y no olvides tus amistades, es una vía muy eficaz para encontrar trabajo.

Las ofertas de empleo en tu e-mail

Regístrate en los portales de empleo. La mayoría te enviaran a diario las nuevas ofertas de trabajo que cumplen con tu perfil. Menudo ahora de tiempo !

Claves para un Curriculum eficaz

Inútil mentir en el CV. La empresa se dará cuenta de eso rápidamente. Tienes que ser honrado, pero no demasiado modesto. Es primordial depositar tu CV sobre en el máximo de sitios webs para poder llegar al máximo número de empresarios. Un CV eficaz debe ser claro, agradable de leer, pero sobre todo fácil leer, y contener informaciones útiles para sus lectores:

- El detalle de tu experiencia,
- Tus habilidades, conocimientos, destrezas
- Los puntos fuertes de tu carrera, tus bazas para ejercer el empleo y responder a una necesidad de la empresa.

Leyendo tu CV, el empresario debe comprender lo quieres hacer, lo que propones.

Éxito en la entrevista de trabajo

Una entrevista se prepara, porque es una etapa-llave para conseguir el empleo. La empresa buscará respuestas precisas a las preguntas que se hace:
- ¿ Este candidato conviene el puesto?
- ¿ Tiene las capacidades profesionales y las cualidades personales para tener éxito?
- ¿ Este candidato está motivado?

Temes la entrevista…, ves tranquilo y relajado, confía en ti, pero sin estar demasiado seguro. Es un momento único para informarte sobre el puesto, las condiciones del puesto y cómo tenerlo éxito.

Negociar el salario con tu futura empresa

Negociar con el empresario en una entrevista de selección no está reservado a " ejecutivos " !
Aunque sea un empleo remunerado al salario mínimo, puedes pedir a la empresa si tiene previsto:
- Primas,
- Ventajas sociales (cantina, mutua, indemnidades de transporte, ventajas del comité de empresa…),
- El pago de horas suplementarias.
Aparte del salario, muchos otros puntos son negociables.