Paro, leyes y despido:
“Leyes Empleo y Trabajador”

Legislación laboral de los trabajadores: Derecho laboral.

Las principales leyes de derecho laboral del Boletín Oficial del Estado (BOE). Derechos y leyes laborales.
La legislación laboral protege al trabajador, y su contrato de trabajo. El contrato de trabajo es aquel por el cual una persona se obliga a prestar un servicio a una empresa a cambio de remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario.

• Estatuto de los Trabajadores
  • PDF (476 kb - 95 páginas)

• Ley de Empleo
  • PDF (67 kb - 9 páginas)

• Ley para la Mejora del Crecimiento y el Empleo
  • PDF (498 kb - 15 páginas)

• Ley de Igualdad para Mujeres y Hombres
  • PDF (1,01 Mb - 35 páginas)

• Estatuto del Trabajo Autónomo
  • PDF (325 kb - 15 páginas)

• Ley de Libertad Sindical
  • PDF (572 kb - 5 páginas)

• Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)
  • PDF (531 kb - 22 páginas)

¿Qué es la legislación laboral?

Definición de legislación laboral: Es el conjunto de las leyes de un Estado sobre el tema laboral.
La legislación laboral española regulariza las actividades laborales entre trabajador y empleador.
La legislación laboral regula aspectos tales como: contratos, salario, jornada laboral, horas laborales, vacaciones, indemnización por despido, seguro social y fondo de pensiones, prestaciones por enfermedad profesional, maternidad y sindicatos.

Es importante conocer la legislación laboral con el fin de conocer las obligaciones y deberes como trabajador y empleador, para así poder reclamar sus derechos en el caso de que no sean cumplidos.