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Paro, leyes y despido:
“Leyes Empleo y Trabajador”

finiquito
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Legislación laboral de los trabajadores: Derecho laboral.


Las principales leyes de derecho laboral del Boletín Oficial del Estado (BOE). Derechos y leyes laborales.
La legislación laboral protege al trabajador, y su contrato de trabajo. El contrato de trabajo es aquel por el cual una persona se obliga a prestar un servicio a una empresa a cambio de remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario.


¿Qué es la legislación laboral?


Definición de legislación laboral: Es el conjunto de las leyes de un Estado sobre el tema laboral.
La legislación laboral española regulariza las actividades laborales entre trabajador y empleador.
La legislación laboral regula aspectos tales como: contratos, salario, jornada laboral, horas laborales, vacaciones, indemnización por despido, seguro social y fondo de pensiones, prestaciones por enfermedad profesional, maternidad y sindicatos.

Es importante conocer la legislación laboral con el fin de conocer las obligaciones y deberes como trabajador y empleador, para así poder reclamar sus derechos en el caso de que no sean cumplidos.

 

Finiquito de despido







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